担任同进村驻村工作队长以来，本人始终把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程抓紧抓实，聚焦“两不愁三保障”标准，坚持精准方略，带领驻村工作队队员、村“两委”班子和广大群众扎实工作、合力攻坚，脱贫攻坚取得决定性成效。2018年同进村驻村工作队被吴忠市委、政府评为“脱贫攻坚驻村帮扶先进集体”。2021年2月，荣获2020年“全国脱贫攻坚先进个人”。

一是坚决扛起政治责任。深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察宁夏重要讲话精神，坚决贯彻党中央关于脱贫攻坚的决策部署，悉心钻研基层组织建设、脱贫攻坚、产业发展等方面的新精神新要求，确保各项工作体现中央要求、符合群众实际。新冠肺炎疫情发生以来，本人带领驻村工作队员、村“两委”班子和广大党员、群众坚守一线、冲锋在前，保障了群众生命健康安全。

二是全力以赴拔掉穷根。认真落实驻村工作队长职责，时刻谨记“群众无小事”，坚持深入基层、扎根农村，逐户上门、了解民情，逐户制定帮扶措施，理思路、谋发展，定规划、争项目，为群众解决实际困难。结合移民群众屋顶闲置资源实际，发展屋顶光伏项目，成功打造了青铜峡市光伏扶贫第一村，使每户村民年增收500元，带动村集体经济年收入6万元，累计为全村创收270余万元。为有效解决同进村贫困户及留守妇女的创业增收难题，积极与青铜峡工业园区对接，以情招商，成功引进海源塑胶公司，建设扶贫车间，实施吨袋加工扶贫项目，解决留守妇女就业岗位60个，人均月收入提高到3000元以上，累计增收280余万元，带动建档立卡贫困人口46人脱贫。充分发挥地域优势，谋划成立同进村创业孵化园及农贸集市，鼓励有条件的群众发展第三产业，累计发展商户140余家，带动就业300余人。为发展高效农业，与村民代表商议，争取扶贫项目支持，建设标准化养殖圈舍80栋、设施温棚53栋，带动建档立卡群众300余人自主从事种养殖业，人均年增收1.5万元。实施同进村经果林产业及土地修复项目，项目一期计划栽植苹果等优质经果林5020亩，项目建成后，预计2024年起实现产值200万元，2025年起年均产值超过1000万，可带动移民群众200余人实现稳定就业。同进村709户3212名贫困人口全部清零，贫困发生率下降为零，建档立卡贫困户人纯均收入达到9170元，是2015年末的2.5倍，彻底解决了绝对贫困问题。通过光伏等产业发展村集体经济，村集体经济由2016年的“空壳”增长至27万元。

三是做好搬迁后续扶持。担任同进村工作队队长以来，1463个日夜兼程，1576户6650名群众的大事小事，都铭记于心、记录在册、全力以赴。着力做好扶贫搬迁后续扶持工作，解决好搬迁群众产业就业、公共服务、社会融入、乡村治理等问题，让移民群众快速融入新生活，不断提升搬迁群众获得感、幸福感、安全感。开展技能培训，发展劳务就业增收，整合各类培训资源，有针对性的对社会紧缺的技能型人才进行驾驶员、“雨露计划”、家畜养殖等职业技能培训，并采取双向选择自主就业、经纪人组织就业和企业吸纳就业等方式，引导帮助移民就业。全力做好安置点配套基础设施建设，确保搬迁对象的生活、入学、就医有保障，提高搬迁户后续发展能力。全村住房均为砖混结构，达到安全住房标准，道路硬化或砂砾化率达到100%，自来水实现“户户通”，水质达到国家农村饮水标准，所有农户通居民用电、动力电，宽带、网络通信信号实现全覆盖。主干道、巷道路灯全覆盖、植被覆盖率逐年提高。建有标准化幼儿园、小学各一所，标准化卫生室1所，且基本医疗设备、药品齐全，并配备具有医师资格的医生。建有文化长廊、科普长廊、文化活动中心、文体广场各一座，充分满足同进村群众的精神文化需求。牢牢把握爱国统一战线和“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，建立良好的基层政治生态环境，加强少数民族、宗教界人士和信教群众的管理，积极开展爱国主义宣传、感恩教育，筑牢爱国主义统一战线基层基础，民族团结和睦、宗教和谐稳定的局面日益形成，回汉群众在广武片区和谐相处，民族文化和汉文化相互渗透交融，党群、干群关系密切。

四是始终坚持严实作风。始终严于律己、率先垂范，继续发扬部队艰苦奋斗精神，全年90%以上的时间用于扶贫济困工作，走遍了所有贫困户，有效解决饮水、住房、金融贷款等群众的操心事、烦心事、揪心事。脱贫奔小康，支部是核心，班子是基础，党员是关键。做为强基固本的第一责任人，为了激发基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，我坚持党建引领，深入实施“三大三强”、“两个带头人”工程促脱贫富民行动，从严从实抓班子、带队伍，认真落实“三会一课”制度，健全完善村级规章制度，加强党员干部监督、教育、管理，全面推进“村务公开”，着力激发党员干部干事创业的激情和活力，提振村“两委”斗志，团结带领全体党员，筑牢战斗堡垒。